Grandes Ecoles au Féminin
Favoriser et encourager les parcours universitaires des femmes.
Le réseau
Trente ans après l’ouverture des grandes écoles aux femmes, les anciennes diplômées de 10 grandes écoles françaises, décide de se réunir en 2002 pour créer Grandes Ecoles au Féminin.
Ce réseau se porte sur l’observation et l’action afin de dresser un bilan de la situation des femmes cadres au sein des entreprise et des organisations.
GEF se positionne sur deux axes; sensibiliser les dirigeants à la question de l’accès des femmes aux postes de décision et permettre aux femmes de prendre conscience de l’importance des réseaux.
Ses missions
- Constituer un observatoire des évolutions des femmes diplômées et de leurs parcours professionnels.
- Développer la prise de conscience sur l’accès des femmes aux lieux de décision économique par l’ensemble des acteurs concernés: présidents et directeurs généraux des entreprises.
- Soutenir les actions et initiatives lancées au sein des réseaux membres.
évènements et actions
- Manifestations de restitutions des études auprès des anciens.
- Petits déjeuners GEF : témoignages des patrons des grandes entreprises lors de petits déjeuners organisés trois ou quatre fois par an.
- Cafés GF : Brainstorming et réflexion autour des questions relatives au plafond de verre en présence d’intellectuels.
- GEF Start-Up : événement annuel, en présence de coachs, destiné à aider des porteuses de projet, à créer leur start-up.
73 bis, rue Chauveau, 92200 Neuilly
clarisse.reille@grandesecolesaufeminin.fr
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C’est parti !
Le réseau de l’académie LAF
L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.
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